打造不一样的巅峰团队

                        ——记喜牧拓展训练

          文/玲子

 

2010年11月5日喜牧员工拓展训练在正鑫培训基地拉开帷幕。喜牧公司各部门主管参与培训; 陪训人员：陈朝华经理、涂德雄经理、吴瑞云总监；教练：夏天老师。此次拓展活动目的在于培养并提高公司员工的团队的信心，增强使命感与责任意识，树立高效的行动意识、提升企业凝聚力，为兽药行业打造不一样的巅峰团队！

从进入训练室更换衣服开始，我们的时间就进入计时状态，大家进入了一级战斗状态。教练根据现有人数22人，随机的把我们分成两个队，每队11人，分别各选出一名队长， 每个队都自创队名、队微、队歌、口号。

一队队长：彭锋切 ，队名：卧龙队、LOGO为 寓意为：我们是最棒的；口号：卧龙卧龙卧虎藏龙；队歌：团结就是力量。

二队队长：陈莹，队名：冲锋队，LOGO为 寓意为：脚踏实地的冲在最前锋；口号：冲锋冲锋永远冲在最前锋。队歌：爱拼才会赢。

喜牧巅峰团队

第一轮的比拼：喊口号、唱队歌，比比大家的精神状态，也调整队伍的士气。卧龙队在彭队的带领下吼来了团队的热血澎湃，吼出了坚定的信念，最后获胜，教练加10分。

第二轮比拼：进行五个竞赛项目。

竞赛项目一： 极速60秒   （找数字） 

活动的目标：思维创新及领悟能力；目标达成的欲望与计划决策能力；理的分工与合作，不断改进。

卧龙队

项目意义：培养不断改进工作方法的意识与能力。

通过几轮的比赛结果卧龙队胜出，教练公布卧龙队再加10分。

竞赛项目二：生死时速  （拍牌）

活动的目标： 群体决策的方法及意义，有限理性代替最优方案 ；挑战未知领域，培养创新意识，大胆尝试，勇于付出合理的分工与合作，资源的优化配置，认识统一指挥的意义与重要作用，体会对于团队的领导技巧及角色的合理分配与运用，团队学习保证新的创意

冲锋队

项目意义：目标意识，树立使命感

通过几轮的比赛结果冲锋队胜出，教练公布冲锋队加分15分。

高空项目三：断桥 

活动的目标：  活动的组织策划；  人力资源的合理分配、运用；创造性的思维的运用；风险控制与时间管理。

突破极限，超越自我

项目意义：突破自我设限，激发潜能

竞赛项目四：七巧板

 活动的目标：设定目标的意义；个人与团队的关系；沟通的技巧；提升绩效的技巧。

聚精会神的样子最帅的

活动的意义：培养学员项目管理的能力与协作的意愿

竞赛项目五：毕业墙 

 活动的目标：团队气氛达到高潮；人力资源的合理分配、运用；培养团结一致、密切配合、战胜困难的团队精神 。

放心，我们永远是你坚强的后盾

活动的意义：共享成功感受，建立感恩心态，提升团队凝聚力

活动绍介：全队所有成员在规定的时间内翻越一面高达4.2米的光滑墙面，在此过程中，大家不能借助任何外界的工具，包括：衣服、皮带、绳子等。所能用的资源只有每个人的身体。当22人都通利爬过毕业墙时，教练宣布只用了8分钟，当然如果是一个人不管怎样也是没办法爬过去，我们所有人都是通过团队的力量才爬上去的，团结就是力量，团结就能战胜一切困难，用在这里是最好不过的了。

经过紧张激烈的比赛两队的成绩不差上下，每个队的队员都是努力、拼搏，团结就是力量，战胜的一切困难。晚上，公司还安排了拓展员工唱卡啦OK，让员工的身心得到了最好的放松。

5号这一天我们过得很充实、快乐、放松。通过今天的拓展活动让我联想到9月份所看到的一段新闻报到，这是一个关于某台资企业员工跳楼的事件：

记者智驳某台资企业副总

由于某台资企业管理文化缺失人文关怀，导致该公司连续发生了多起跳楼事件，引起世人震惊。据某台资企业员工透露，在公司里，管理人员与下属员工之间交流，除了工作问题外，几乎没有任何一句“废话”。除了干活，员工的生活、情感、病痛未曾有人关心过。

    但在接受记者采访的时候，某台资企业的一个副总却“愤怒”地辩解道：“有人说我们是血汗工厂、黑心工厂，我明确告诉大家，我们严格遵守了国家劳动法。我们保证了每个工人每月有2000元的底薪，而且包吃包住；节假日加班，我们支付三倍工资；我们从不拖欠工人工资，从不强迫工人加班，更没有限制过工人的自由，他们可以随时离开工作”。

此时，一位记者立即站起来反驳道：“我不否认你说的这些都是事实。但我问你，假如有一个女人，嫁了这样一个男人：他给她吃、给她住、给她钱，还给她自由，他从未违犯婚姻法，但他就是三十年不和她说话！你说那个女人该怎么办？”那位副总顿时语塞。

通过这个报到，让我们这些打工一族的员工每个人应该身有体会到有很多东西是不能用金钱来衡量的。我们的生活、情感、病痛以及成长是远远超出哪些物质财富的，因为我们是人而非机器。

在拓展的一天中，零售业务部陈朝华经理、行政人事部涂德雄经理以及我们尊敬的吴姨也一直在现场陪训，他们为我们加油、打气，给我们力量。喜牧公司像家一样，管理人员像长辈一样，喜牧公司注重人文建设，公司不定时的举行各类活动，比如：生日聚餐活动、烧烤活动、旅游活动、知识竞赛活动、拓展活动、唱卡啦OK活动、以及各类培训活动等等。员工的生活丰富多彩，喜牧的业绩蒸蒸日上。

相亲相爱的一家人

因为喜牧，我们找到了一个像家一样舒适温暖的工作环境，因为喜牧，我们找到了像兄弟姐妹一样相亲相爱的同事们，我们应该为我们生活、工作在这样的环境里而自豪。团结就是力量，让我们携手同行，共创喜牧未来美好的明天！